новости и события24.02.2021 10:00:00«Не обидные» зарплаты ученым и другие вопросы финансирования науки в Сибири<div style="text-align:justify;">​ </div><div style="text-align:justify;"><p style="text-align:justify;"><strong>В Доме ученых СО РАН состоялось первое совещание <a href="https://www.sbras.ru/ru/news/45692">рабочей группы по совершенствованию системы оплаты труда научных работников Новосибирской области</a>. Председатель Сибирского отделения Российской академии наук академик <a href="https://www.sbras.ru/ru/node/39393">Валентин Николаевич Пармон</a> прокомментировал итоги встречи. </strong></p><p style="text-align:justify;"> — Состоялась весьма конструктивная встреча заместителя министра науки и высшего образования Российской Федерации Андрея Владимировича Омельчука<strong> </strong>с директорами основных академических институтов Новосибирского научного центра по вопросу оплаты труда научных работников.</p><p style="text-align:justify;">Напомню, что 8 февраля во время заседания Совета по науке старший научный сотрудник Федерального исследовательского центра «Институт цитологии и генетики СО РАН» Анастасия Сергеевна Проскурина, получившая Государственную премию в области науки и инноваций для молодых ученых, имела возможность обсудить с президентом РФ Владимиром Владимировичем Путиным проблемы, волнующие научную молодежь. Когда он спросил: «Сколько вы получаете?» — оказалось, что зарплата исследовательницы намного меньше, чем было предусмотрено указом президента от 2012 года. </p><p style="text-align:justify;">Поскольку разрыв между указом президента и тем, что исследовательница реально получает, оказался очень велик, на разных уровнях управления начался поиск причин проблемы и способов ее решения.</p><p style="text-align:justify;">Мы прекрасно знаем, что директора институтов ННЦ у нас опытные, грамотные, заинтересованные в развитии и поддержке науки, в привлечении и удержании молодежи. И детальное сканирование ситуации показало, что директора нигде не нарушили закон.</p><p style="text-align:justify;">Закон предоставляет право устанавливать и регламентировать систему выплат внутри институтов. Но те деньги, которые доступны директорам, явно недостаточны для выполнения указа президента, если только институты не имеют существенных дополнительных доходов в виде грантов либо контрактов. </p><p style="text-align:justify;">Основная проблема, которая обсуждалась сейчас, это необходимость гарантий со стороны государства в достаточном, хотя бы минимальном, финансировании академических институтов, что пока не имеет места. </p><p style="text-align:justify;">С одной стороны, слишком большое гарантированное финансирование расслабляет коллективы. Наука должна работать на результат, а результат сейчас — это обычно не выполнение госзаданий, а работы либо по грантам, либо по контрактам. В то же время государственное финансирование должно стабилизировать общую финансовую обстановку в институте и, как сейчас принято говорить, поддерживать социальное согласие в коллективе.</p><p style="text-align:justify;">Выяснилось, что сейчас очень много дефектов в процессе государственного базового финансирования НИИ. </p><p style="text-align:justify;">Один из самых очевидных дефектов: при существующей системе расчета базового финансирования института не учитывается, что в выполнении исследовательских работ задействованы не только научные сотрудники, но и другие работники, в том числе и лаборанты, и инженеры. </p><p style="text-align:justify;">И директор обязан их поддерживать. Но имеющиеся ресурсы из базового бюджетного финансирования не позволяют обеспечивать достойный уровень оплаты труда и «научникам», и «ненаучникам» одновременно. </p><p style="text-align:justify;">Далее, было обращено внимание на то, что нынешняя система финансирования государственных заказов академическим институтам в недостаточной степени учитывает необходимость наличия финансовых средств не только на оплату труда, но и на содержание подразделений, которые не делают науку, но обеспечивают работоспособность научных подразделений; не выделяются средства на оборудование, реактивы и так далее.</p><p style="text-align:justify;">В ходе встречи были сформированы предложения по компромиссному решению относительно уровня «необидных» заработных плат научных работников, и сейчас ведется работа по выработке протокола этого решения.</p><p style="text-align:justify;">Еще один вопрос, который обсуждался в ходе совещания — это уровень зарплат научных работников в регионах.</p><p style="text-align:justify;">По президентскому указу 2012 года средний уровень оплаты труда научного работника в организации должен превышать 200 % от средней зарплаты наемных работников в соответствующем субъекте федерации.</p><p style="text-align:justify;">Выполнение этого пункта указа привело к возникновению огромного разрыва в оплате труда между мегаполисами и региональными отделениями. Уровень оплаты труда в Москве рассчитывается по среднемосковской зарплате, а она в разы больше, чем у нас. И получилось, что уровень оплаты труда научных работников разный, чего не может быть, потому что эффективность и качество научной работы оценивается обычно сторонними организациями и системами приема публикаций в ведущих научных журналах и так далее. </p><p style="text-align:justify;">То есть хорошая научная работа, сделанная в Сибири, ничем не хуже, чем аналогичная работа, сделанная в Москве. Но получается так, что та система, которая сейчас работает, поддерживает в основном москвичей. </p><p style="text-align:justify;">Очевидное противоречие. Было обращено внимание на недостаточную проработку государственной политики в области территориального размещения научного потенциала. В регионах сконцентрировано очень много специалистов, но по целому ряду исторических и иных обстоятельств региональные институты не могут конкурировать с точки зрения рейтинга с московскими или петербургскими институтами. С мегаполисами может конкурировать только Новосибирский научный центр. А система поддержки и развития от государства рассчитана только на поддержку в основном институтов первой категории.</p><p style="text-align:justify;">Обсуждение шло очень конструктивно. Да, вопросы очень острые, не обошлось без некоторых эмоций. Но я полагаю, что в итоге удалось выйти на компромиссное решение. </p><p style="text-align:justify;">Предполагается, что в течение ближайших дней Совет директоров внесет коррективы в предложения Министерства науки и высшего образования по системе оплаты труда, чтобы устранить причины, которые мешают единству научного сообщества и продуктивной работе.</p><p style="text-align:justify;">Конечно, не обошли вниманием и то, что для России, как бы то ни было, характерно недофинансирование науки, причем в разы. Если мы хотим, чтобы Россия имела гарантированное и независимое будущее, мы обязательно должны поддерживать науку, поддерживать привлечение в науку молодых кадров. При маленьких зарплатах выпускники университетов, естественно, не будут идти в российскую науку, и, игнорируя эту проблему, мы подрываем свое будущее. </p><p style="text-align:justify;">Как всё будет реализовано дальше? Мы прекрасно понимаем, что инструменты в руках Минобрнауки не самые мощные, очень большая роль принадлежит Министерству финансов. Но мы оптимисты!</p><p style="text-align:justify;">Специалисты, которые работают в сибирских институтах, ожидают понимания со стороны Министерства науки и высшего образования. Если раньше проблемами научных институтов, в том числе и с заработной платой, занимались Российская академия наук и ее региональные отделения, то уже семь лет как эти вопросы полностью отошли к Минобрнауки. </p><p style="text-align:justify;">Для нас, безусловно, самое важное, что взаимопонимание между нами есть, и в этом я вижу большой конструктив прошедшей встречи.</p><p style="text-align:justify;">Хотелось бы надеяться, что поскольку сегодня именно Министерство науки и высшего образования определяет государственную политику в области развития и поддержки науки, то накопившиеся вопросы, которые есть в регионах, будут успешно решены.</p><p style="text-align:justify;"><strong>Мария Евдокимова, пресс-секретарь председателя СО РАН</strong></p></div><div style="text-align:justify;"><br> </div><div style="text-align:justify;"><a href="/ru/Documents/200221_vstrecha_s_zam_ministra_obrnauki_red.pdf"><img class="ms-asset-icon ms-rtePosition-4" src="/_layouts/15/images/icpdf.png" alt="" />200221_vstrecha_s_zam_ministra_obrnauki_red.pdf</a></div><div style="text-align:justify;"> </div>новости и события«Не обидные» зарплаты ученым и другие вопросы финансирования науки в Сибири<tags><tag>og:description</tag><value>​19 февраля 2021 года состоялось первое совещание рабочей группы по совершенствованию системы оплаты труда научных работников Новосибирской области.  Председатель СО РАН академик Валентин Пармон прокомментировал итоги встречи:  «Выяснилось, что сейчас очень много дефектов в процессе государственного базового финансирования НИИ</value><tag>og:image</tag><value>http://news.sbras.ru/ru/NewsPictures/Person/parmon_v_n_16.jpg</value></tags>

 Источники

 

 

ИНГГ СО РАН

В Новосибирске обсудили "необидные" зарплаты для ученых
News-Life (news-life.pro)   24.02.2021 18:00:00
"Не обидные" зарплаты
Академгородок (academcity.org)   24.02.2021 18:00:00
Зарплаты ученым и другие вопросы финансирования науки в Сибири
Академия новостей (academ.info)   24.02.2021 18:00:00
Зарплаты ученым и другие вопросы финансирования науки в Сибири
Большой Новосибирск (polit-center.org)   24.02.2021 18:00:00
В Новосибирске обсудили "необидные" зарплаты для ученых
Аргументы и Факты (nsk.aif.ru)   24.02.2021 18:00:00
В Новосибирске обсудили "необидные" зарплаты для ученых
RU24.pro   24.02.2021 18:00:00
В Новосибирске обсудили "необидные" зарплаты для ученых
Russia24.pro   24.02.2021 18:00:00
Необидную зарплату ученых СО РАН обсудили после жалобы Путину
Новости Новосибирска (novosibirsk-news.net)   24.02.2021 18:00:00
"Необидные" зарплаты ученым и другие вопросы финансирования науки в Сибири
Наука в Сибири (sbras.info)   23.02.2021 18:00:00
Директора сибирских институтов потребовали "необидных зарплат" от Министерства науки
Московский Комсомолец # Новосибирск (novos.mk.ru)   23.02.2021 18:00:00
Глава СО РАН о зарплатах ученых: "Гарантированное финансирование расслабляет"
Ndn.info   23.02.2021 18:00:00
Необидную зарплату ученых СО РАН обсудили после жалобы Путину | VN.RU - новости Новосибирской области
Все новости Новосибирской области (vn.ru)   23.02.2021 18:00:00
Директора сибирских институтов высказали свои претензии Министерству науки
Новая Сибирь (newsib.net)   23.02.2021 18:00:00
В Новосибирске попытались вычислить размер "необидных" зарплат ученых
ИА Regnum   23.02.2021 18:00:00
СО РАН скорректирует предложения Минобра по зарплате ученым после жалобы Путину
Сиб.фм (sib.fm)   21.02.2021 18:00:00
Учреждения СО РАН скорректируют предложения Минобрнауки по оплате труда
РБК (nsk.rbc.ru)   21.02.2021 18:00:00
Сибирское отделение РАН внесет предложения по системе оплаты труда ученых
Царьград ТВ (tsargrad.tv)   21.02.2021 18:00:00
В СО РАН пообещали сделать зарплаты новосибирских ученых "необидными"
Om1.ru   20.02.2021 18:00:00
СО РАН пообещало "внести коррективы" в предложения Минобрнауки после жалоб на зарплату новосибирских ученых
Любимый город (lyubimiigorod.ru)   20.02.2021 18:00:00
В СО РАН пообещали сделать зарплаты новосибирских ученых "необидными"
Gorodskoyportal.ru/omsk   20.02.2021 18:00:00

 Видео

 

 

 

 

 Файлы