В статье рассматривается феномен зависимости интенсивности в публикационной активности ученых от изменений в их карьерном продвижении. Библиометрическими методами исследована публикуемость авторитетных ученых Новосибирского научного центра в значимые для карьерного роста периоды их научной деятельности: во время защит диссертаций, назначения директорами научных организаций, а также при выборах в Российскую академию наук. Наибольшая корреляция обнаружена между ростом числа публикаций и назначением на руководящую должность. Стремительный рост публикуемости во время руководства организацией достигается прежде всего за счет участия ученых в публикациях в качестве соавторов; кроме того, существенно, но не вполне объяснимо, расширяется тематическое разнообразие публикаций. Учитывая строгие требования международных издательских ассоциаций к авторству, мы с высокой долей вероятности наблюдаем случаи нарушения публикационной этики и использование неприемлемых типов "гостевого" и "почетного" авторства.
