Издатель: Изд-во ГПНТБ России , Место издания: М. , Год издания: 2018

В докладе проведен анализ связи динамики публикационной активности ученого с некоторыми возможными событиями в его карьерном росте, в частности, с назначением на руководящую должность, с защитой диссертации и с выборами в академию наук. В качестве примера рассмотрены руководители организаций Новосибирского научного центра Сибирского отделения РАН. Показано, что назначение на руководящую должность почти всегда оказывает влияние на рост числа публикаций ученых во всех областях знаний, но особенно ярко это выражено в медицинских институтах. Учитывая обнаруженное нами в ряде случаев высокое число публикаций (более 70-ти в год) в период руководства, а также тот факт, что административная работа должна оставлять руководителю меньше времени на научную, мы предполагаем, что наблюдается нарушение публикационной этики: использование "гостевого" или "почетного" авторства. Защита диссертаций оказывает обратное общей тенденции влияние - в большей части случаев после защиты число публикаций ученого увеличивалось, что, однако, характерно лишь для данной выборки, представленной авторитетными исследователями. Анализ изменений в числе публикаций до и после выборов в академию наук не позволил установить какой-либо существенной корреляции.