Начало приема заявок:
20.11.2025
Окончание приема заявок:
10.12.2025
Дата проведения конкурса:
15.12.2025
Решение комиссии: Признать д.г.-м.н. Новикова Дмитрия Анатольевича победителем конкурса на должность заведующий лабораторией на 0.2 ставки сроком на 5 лет.
Протокол(ы) решения комиссии:
Статус: закрыта
Должность: заведующий лабораторией
Область исследований: Естественные и точные науки
Направление исследований: Науки о Земле и смежные экологические науки
Деятельность: Формирование научного коллектива
Трудовые функции: Постановка задач исследования научному коллективу
Трудовая деятельность:
Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений;
Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;
Оценивать степень решения отдельных задач исследования;
Обосновывать актуальность и новизну темы исследования;
Формулировать основную гипотезу исследования;
Координировать решение задач исследования в процессе его проведения;
Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования;
Обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования;
Координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования;
Формировать программу проведения исследования;
Обосновывать тематики новых исследований;
Систематизировать существующие знания по тематическим направлениям исследования (специальным и/или смежным);
Творчески осмысливать информацию, содержащую сведения о передовых исследованиях в науке;
Проводить научную экспертизу законченных исследований;
Формировать стратегию проведения исследования;
Определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям;
Выявлять перспективные направления исследований;
Развивать необходимые компетенции членов научного коллектива в процессе решения задач исследования;
Вовлекать сотрудников организации в решение задач исследования;
Определять набор компетенций членов научного коллектива, необходимых для решения задач исследования;
Формировать дополнительные компетенции у сотрудников организации в процессе проведения совместных с внешними исполнителями исследований;
Организовывать сетевое взаимодействие исполнителей в рамках совместного исследования;
Осуществлять поиск сотрудников других организаций, обладающих необходимыми и достаточными компетенциями;
Создавать устойчивые связи между научными коллективами в процессе проведения совместных исследований;
Выявлять научные коллективы (в том числе международные), проводящие исследования по перспективным научным направлениям;
Передавать практические навыки проведения исследования в процессе его совместного выполнения;
Публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях;
Взаимодействовать с потенциальными потребителями с целью обеспечения практического использования полученных результатов;
Представлять информацию о проведенных исследованиях и возможности практического использования полученных результатов на сайте организации;
Представлять результаты проведенных исследований в научно-популярной форме посредством выступлений и публикаций в СМИ;
Информировать общество о ходе проведения и результатах исследования по перспективному направлению;
Разрабатывать учебные курсы для повышения квалификации научных работников;
Разрабатывать учебные модули для аспирантов и магистрантов;
Осуществлять подготовку научных кадров (кандидатов и докторов наук);
Оценивать достоверность полученных в процессе исследования научных и (или) научно-технических результатов;
Рецензировать научные статьи, доклады, обзоры и другие публикуемые научные материалы;
Выявлять возможные способы правовой охраны научных и (или) научно-технических результатов;
Проводить научную экспертизу конкурсной (отчетной) документации;
Рецензировать монографии, учебники, учебные пособия;
Проводить экспертизу исследовательских программ;
Привлекать магистрантов и аспирантов к решению отдельных задач исследования, в том числе по инициативным тематикам;
Регион: Новосибирская область
Населенный пункт: Новосибирск
Требования к кандидату
Вакансия для выпускников ВУЗов:
нет
Результаты интеллектуальной деятельности:
публикации, охраноспособные РИД
Использование результатов интеллектуальной деятельности:
Подготовка новых кадров:
да
Учёная степень и звание: доктор геолого-минералогических наук
Опыт развития организации:
подготовка магистров и аспирантов, подготовка кадров высшей квалификации
Тематика исследований: Изучение изотопно-геохимических особенностей подземных вод и водорастворенных газов нефтегазоносных отложений осадочных бассейнов и эволюционного развития системы «вода-порода-газ-органическое вещество». Выявление механизмов формирования различных генетических и геохимических типов природных вод и их роли в процессах миграции, аккумуляции и деградации углеводородных залежей. Вопросы формирования ресурсной базы и состава промышленных вод (гидроминерального сырья) и распределения в них ценных компонентов, явления радиоактивности природных вод, фракционирования химических элементов и изотопов в системе «вода-порода-углеводороды-органическое вещество», а также оценки ресурсной базы и качества природных вод для целей питьевого водоснабжения населения.
Заработная плата
Должностной оклад: 53931 руб.
Ставка: 0,2
Стимулирующие выплаты: 0 руб.
Ежемесячное премирование: 0 руб.
Годовое премирование: 0 руб.
Условия премирования:
Социальный пакет
Жилье:
Проезд:
Отдых: ежегодный основной отпуск
Медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве:
страхование от несчастных случаев на производстве
обязательное медицинское страхование
Стажировки и повышение квалификации:
Другое:
Контактная информация
Фамилия, имя, отчество: Левичева Александра Викторовна
Телефон: 8(383)3308733
Дополнительно: Квалификационные требования и характеристики согласно Приложению № 1
к Положению о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников Федерального государственного бюджетного учреждения науки
Института нефтегазовой геологии и геофизики им. А.А. Трофимука Сибирского отделения Российской академии наук (ИНГГ СО РАН). Рекомендуется прикреплять
к заявке файлы со сведениями. С формой представления сведений можно ознакомиться на официальном сайте Института
http://www.ipgg.sbras.ru/ru/institute/vacancies.
В ходе конкурса проводится собеседование, которое включает доклад претендента. Премирование в соответствии Положением об оплате труда работников ИНГГ СО РАН.
Условия трудового договора: срочный, на 5 лет .