Яндекс.Метрика
заведующий лабораторией
Начало приема заявок: 10.06.2025
Окончание приема заявок: 30.06.2025
Дата проведения конкурса: 30.06.2025

Решение комиссии: Признать к.г.-м.н. Вашурину Маргариту Владимировну победителем конкурса на должность заведующий лабораторией на 0.5 ставки сроком на 5 лет
Протокол(ы) решения комиссии:
Статус: закрыта

Должность: заведующий лабораторией
Область исследований: Естественные и точные науки
Направление исследований: Науки о Земле и смежные экологические науки
Деятельность: Формирование научного коллектива
Трудовые функции: Постановка задач исследования научному коллективу
Трудовая деятельность: Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем;
Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения;
Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений;
Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;
Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;
Оценивать степень решения отдельных задач исследования;
Обосновывать актуальность и новизну темы исследования;
Формулировать основную гипотезу исследования;
Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи;
Координировать решение задач исследования в процессе его проведения;
Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования;
Обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования;
Координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования;
Формировать программу проведения исследования;
Обосновывать тематики новых исследований;
Систематизировать существующие знания по тематическим направлениям исследования (специальным и/или смежным);
Творчески осмысливать информацию, содержащую сведения о передовых исследованиях в науке;
Координировать процесс реализации исследовательских программ;
Формировать стратегию проведения исследования;
Определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям;
Выявлять перспективные направления исследований;
Развивать необходимые компетенции членов научного коллектива в процессе решения задач исследования;
Вовлекать сотрудников организации в решение задач исследования;
Выявлять сотрудников организации с необходимыми компетенциями;
Определять набор компетенций членов научного коллектива, необходимых для решения задач исследования;
Формировать дополнительные компетенции у сотрудников организации в процессе проведения совместных с внешними исполнителями исследований;
Организовывать сетевое взаимодействие исполнителей в рамках совместного исследования;
Мотивировать сотрудников организации к приобретению дополнительных компетенций;
Диагностировать наличие недостающих компетенций у сотрудников организации, необходимых для выполнения программы исследования;
Создавать устойчивые связи между научными коллективами в процессе проведения совместных исследований;
Мотивировать ведущих ученых к участию их научных коллективов в проведении совместных исследований;
Готовить по профилю исследований методические материалы к семинарам и практикумам для студентов;
Передавать практические навыки проведения исследования в процессе его совместного выполнения;
Публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях;
Взаимодействовать с потенциальными потребителями с целью обеспечения практического использования полученных результатов;
Анализировать потребности в научных (научно-технических) результатах для выявления потенциальных потребителей;
Представлять информацию о проведенных исследованиях и возможности практического использования полученных результатов на сайте организации;
Представлять результаты проведенных исследований в научно-популярной форме посредством выступлений и публикаций в СМИ;
Продвигать результаты проведенных исследований в среде потенциальных потребителей посредством прямой рассылки информационных материалов и размещения сведений о результатах исследования в печатных изданиях и интернете;
Распространять информацию о проводимых исследованиях и их результатах в профессиональных научных сообществах, в том числе международных;
Информировать общество о ходе проведения и результатах исследования по перспективному направлению;
Привлекать молодежь к освоению новых специальностей, необходимых для развития перспективных направлений исследований;
Разрабатывать рекомендации по практическому использованию научных и (или) научно-технических результатов;
Оценивать достоверность полученных в процессе исследования научных и (или) научно-технических результатов;
Рецензировать монографии, учебники, учебные пособия;
Оценивать влияние результатов исследований по перспективным направлениям на развитие науки, техники и общества в целом;
Информировать сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций;
Представлять ответственному исполнителю результаты проведенного исследования, оформленные в соответствии с нормативно установленными требованиями;
Представлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях;
Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
Обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований;
Привлекать магистрантов и аспирантов к решению отдельных задач исследования, в том числе по инициативным тематикам;
Регион: Новосибирская область
Населенный пункт: Новосибирск

Требования к кандидату

Вакансия для выпускников ВУЗов: нет
Результаты интеллектуальной деятельности: публикации
Использование результатов интеллектуальной деятельности:
Подготовка новых кадров: нет
Учёная степень и звание: кандидат геолого-минералогических наук
Опыт развития организации: создание лабораторий
Тематика исследований: - Изучение закономерностей формирования химического состава подземных вод на территории нефтегазоносных районов ХМАО-Югры. - Выявление эколого-гидрогеологических проблем, возникающих при многолетней эксплуатации подземных вод в условиях техногенеза. - Оценка динамики гидрохимического облика и прогноз сохранения природного состояния подземных вод на территориях интенсивного нефтяного освоения.

Заработная плата

Должностной оклад: 43470 руб.
Ставка: 0,5
Стимулирующие выплаты: 0 руб.
Ежемесячное премирование: 0 руб.
Годовое премирование: 0 руб.
Условия премирования:

Социальный пакет

Жилье:
Проезд:
Отдых: ежегодный основной отпуск
Медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве:
страхование от несчастных случаев на производстве
обязательное медицинское страхование
Стажировки и повышение квалификации:
Другое:

Контактная информация

Фамилия, имя, отчество: Левичева Александра Викторовна
e-mail: job@ipgg.sbras.ru
Телефон: 8(383)3308733
Дополнительно: Квалификационные требования и характеристики согласно Приложению № 1 к Положению о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников Федерального государственного бюджетного учреждения науки Института нефтегазовой геологии и геофизики им. А.А. Трофимука Сибирского отделения Российской академии наук (ИНГГ СО РАН). Рекомендуется прикреплять к заявке файлы со сведениями. С формой представления сведений можно ознакомиться на официальном сайте Института http://www.ipgg.sbras.ru/ru/institute/vacancies. В ходе конкурса проводится собеседование, которое включает доклад претендента. Премирование в соответствии Положением об оплате труда работников ИНГГ СО РАН.
Условия трудового договора: срочный, на 5 лет .