вакансия<p style="text-align:justify;"> <strong>Решение комиссии:</strong></p><p style="text-align:justify;">Решение комиссии: 1 место: Юркевич Н. В. </p><p style="text-align:justify;">Протокол(ы) решения комиссии:<a href="http://www.ipgg.sbras.ru/ru/Files/vacancies/yurkevichnv-09032021.pdf"><img class="ms-asset-icon ms-rtePosition-4" src="/_layouts/images/icpdf.png" alt="" />yurkevichnv-09032021​.pdf</a></p><p style="text-align:justify;"> <strong>Статус: закрыта</strong></p><p> <span style="font-weight:bold;">Должность: </span> Заведующий (начальник) научно-исследовательского отдела (лаборатории) </p><p> <span style="font-weight:bold;">Отрасль науки: </span> Науки о Земле и смежные экологические науки </p><p> <span style="font-weight:bold;">Деятельность: </span> Формирование научного коллектива </p><p> <span style="font-weight:bold;">Трудовые функции: </span> Формирование направления исследования, в рамках которого могут быть получены новые знания и (или) новые технические решения </p><p> <span style="font-weight:bold;">Трудовая деятельность: </span></p><p> <span style="font-weight:bold;"></span> Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи<br>​Координировать решение задач исследования в процессе его проведения<br>Координ​ировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования<br>Формиров​ать программу проведения исследования<br>Координировать процесс реализации исследовательских программ.<br>Формировать стратегию проведения исследования<br>Выявлять перспективные направления исследований<br>Развивать необходимые компетенции членов научного коллектива в процессе решения задач исследования<br>Выявлять сотрудников организации с необходимыми компетенциями<br>Определять набор компетенций членов научного коллектива, необходимых для решения задач исследования<br>Вовлекать сотрудников других организаций к участию в проведении исследований<br>Создавать устойчивые связи между научными коллективами в процессе проведения совместных исследований<br>Взаимодействовать с потенциальными потребителями с целью обеспечения практического использования полученных результатов<br>Анализировать потребности в научных (научно-технических) результатах для выявления потенциальных потребителей<br>Разрабатывать предложения к планам учреждения по тематике подразделения и планы работ подразделения</p><p></p><p> <span style="font-weight:bold;">Регион: </span> Новосибирская область </p><p> <span style="font-weight:bold;">Населенный пункт: </span> Новосибирск Новосибирская область </p><p style="font-weight:bold;">Требования к кандидату</p><blockquote><p> <span style="font-weight:bold;">Вакансия для выпускников ВУЗов: </span> Нет </p><blockquote><p> <span style="font-weight:bold;">Результаты интеллектуальной деятельности: </span> публикации </p><p> <span style="font-weight:bold;">Использование результатов интеллектуальной деятельности: </span> </p><p> <span style="font-weight:bold;">Ученная степень и звание: </span> доцент кандидат геолого-минералогических наук </p><p> <span style="font-weight:bold;">Опыт развития организации: </span> создание лабораторий </p><p> <span style="font-weight:bold;">Желаемый возраст: </span> 35 - 40 </p></blockquote><p> <span style="font-weight:bold;">Заработная плата</span></p><blockquote><p> <span style="font-weight:bold;">Должностной оклад: </span> 32 021 руб. </p><p> <span style="font-weight:bold;">Ставка: </span> 0,3 </p><p> <span style="font-weight:bold;">Стимулирующие выплаты: </span> 0 руб. </p><p> <span style="font-weight:bold;">Ежемесячное премирование: </span> 0 руб. </p><p> <span style="font-weight:bold;">Годовое премирование: </span> 0 руб. </p><p> <span style="font-weight:bold;">Условия премирования: </span> </p></blockquote><p style="font-weight:bold;">Социальный пакет</p><blockquote><p> <span style="font-weight:bold;">Жилье: </span> </p><p> <span style="font-weight:bold;">Проезд: </span> </p><p> <span style="font-weight:bold;">Отдых: </span> ежегодный основной отпуск </p><p> <span style="font-weight:bold;">Медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве: </span> страхование от несчастных случаев на производстве обязательное медицинское страхование </p><p> <span style="font-weight:bold;">Стажировки и повышение квалификации: </span> </p><p> <span style="font-weight:bold;">Другое: </span> </p></blockquote><p> <span style="font-weight:bold;">Контактная информация</span></p><blockquote><p> <span style="font-weight:bold;">Фамилия, имя, отчество:</span> Косенко Игорь Николаевич</p><p> <span style="font-weight:bold;">e-mail:</span> <a href="mailto:job@ipgg.sbras.ru;">job@ipgg.sbras.ru</a></p><p> <span style="font-weight:bold;">Телефон:</span> 8(383)3308733</p><p> <span style="font-weight:bold;">Дополнительно: </span> Квалификационные требования и характеристики согласно Приложению № 1 к Положению о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников Федерального государственного бюджетного учреждения науки Института нефтегазовой геологии и геофизики им. А.А. Трофимука Сибирского отделения Российской академии наук (ИНГГ СО РАН). Рекомендуется прикреплять к заявке файлы со сведениями. С формой представления сведений можно ознакомиться на официальном сайте Института http://www.ipgg.sbras.ru/ru/institute/vacancies. В ходе конкурса проводится собеседование, которое включает доклад претендента. Премирование в соответствии Положением об оплате труда работников ИНГГ СО РАН. <em>Тематика исследований: комплексные исследования динамики развития природно-техногенных систем с оценкой ресурсного потенциала и воздействия на окружающую среду, разработка методов вторичной переработки отходов и рекультивации нарушенных территорий.</em> </p></blockquote>​</blockquote>10.02.2021 18:00:0002.03.2021 18:00:002021-03-02T18:00:00Zвакансия

 Вакансии

 

 

engineer-22092020
mns-geochemistry-12032021