Любая компания, какой бы крупной и
успешной она ни была, время от времени сталкивается с необходимостью
улучшений. Постоянный поиск инновационных решений и внедрение их в
рабочие процессы - условие успеха современного бизнеса.
Именно этому
была посвящена вторая научно-практическая конференция, состоявшаяся 16
ноября в Иркутской нефтяной компании. Свежие идеи, новые разработки и
творческая энергия специалистов нефтегазовой сферы лягут в основу
развития ИНК на ближайший период.
Оно того стоит
В
конференции ИНК приняли участие более 150 человек, было подготовлено 59
докладов в десяти секциях, представляющих основные направления
деятельности компании. Организаторы и руководство рассчитывают, что в
следующем году количество участников увеличится и добавится еще одна
секция - по строительству и управлению проектами.
"Компании
необходимы свежие, хорошо проработанные идеи, потому что двигаться
вперед без творческого роста невозможно", - отметила Марина Седых,
генеральный директор ИНК.
"В прошлом году мы
проводили научно-техническую конференцию молодых специалистов, но
желающих поделиться идеями было гораздо больше, поэтому сейчас мы сняли
возрастные ограничения", - рассказала Татьяна Лукачич, заместитель
генерального директора по управлению персоналом ИНК и организатор
конференции.
С 2015 г. в Иркутскую нефтяную компанию пришло много
новых людей, работавших до этого на разных предприятиях нефте-газовой
отрасли. В крупных профильных компаниях научно-технические конференции -
обычное дело. "И оно стоит того, поэтому мы тоже начали проводить такие
конференции у себя", - продолжила Татьяна Лукачич.
К настоящему
моменту пять проектов, предложенных участниками в прошлом году,
находятся в стадии реализации. Один из них принес серьезную экономию
средств компании. Другой - перерос в отдельное направление, и по нему
уже получена первая продукция.
Сделать шаг
Для молодых
специалистов участие в научно-технических конференциях дает старт
профессиональному развитию и позволяет шагнуть по карьерной лестнице.
Люди, которые когда-то были победителями НТК, сейчас продолжают
трудиться над своими проектами. Для многих такая мотивация важнее, чем
материальная. Хотя и последняя присутствует, конечно.
"Для
каждого из победителей разрабатывается план обучения и развития, -
рассказала Татьяна Лукачич. - Сотрудник может быть зачислен в кадровый
резерв компании или попасть в программу по работе с талантами,
запущенную недавно. Одним словом, ИНК растет и развивается, а вместе с
ней растут и развиваются сотрудники".
Сергей Зимин, главный
геолог ИНК, отметил, что победители секции, председателем жюри которой
он является, работают в компании всего несколько месяцев, но уже
предлагают оригинальные решения актуальных для ИНК задач. "Молодые
специалисты хотят вносить свой вклад, видеть как их идеи воплощаются и
улучшают общий результат работы компании. И это радует", - сказал он.
Конференция
объединила представителей рабочих профессий и инженерно-технических
работников со всех крупных производственных объектов ИНК, а также
студентов ведущих вузов.
"Если говорить о добыче углеводородного
сырья, о нашем газовом бизнесе или о строительстве и эксплуатации
трубопроводов, там, конечно, люди с промыслов, - рассказала Татьяна
Лукачич, - а в секции "Менеджмент" - офисные работники".
Гостем
нынешней конференции стал финансовый директор бизнес-школы "Сколково"
Александр Ким. Комментируя доклад практиканта ИНК Юлии Буйновой,
который, к слову, был представлен по Скайпу, он поделился опытом
организации электронной корпоративной библиотеки.
К дню рождения - с достижениями
Технически
подготовка к конференции происходит так: в июне организаторы объявляют о
начале приема заявок. Сотрудники ищут себе научного руководителя,
который будет курировать данный проект. Потом жюри собирается и готовит
свои секции. "Саму конференцию мы проводим в середине ноября, -
рассказала Татьяна Лукачич - И это не случайно: у компании 27 ноября
день рождения, и нам хотелось бы, чтобы мы приходили к нему с
определенными достижениями".
Члены жюри оценивают доклады с точки
зрения актуальности, применимости, экономической целесообразности, а с
недавнего времени и с точки зрения риск-менеджмента. Участники
конференции могут проголосовать за понравившийся доклад с помощью
корпоративного мобильного приложения INK EVENTS.
"Приятно видеть,
что авторы работ начинают более тщательно прорабатывать проекты и
оценивать экономический эффект от внедрения тех или иных предложений", -
отметил Дмитрий Солод, заместитель генерального директора и
руководитель секции "Промышленная безопасность, охрана труда и
экология".
Рекомендовано к внедрению
Наибольшее
количество проектов было представлено в секциях "Техника и технология
добычи УВС", "Геология и разработка месторождений" и "Сбор,
транспортировка и подготовка УВС".
Исследования в секции "Техника
и технология добычи УВС" были направлены на подбор эффективного
оборудования и технологий для оптимизации процесса добычи
углеводородного сырья и снижения операционных затрат.
Победителем
был признан Евгений Беспаленко, начальник смены цеха добычи нефти и
газоконденсата (ЦДНГ). В своей работе он проанализировал ряд
измерительных установок, оценил их эффективность и предложил
использовать оборудование, ранее не применяемое в РФ.
"Решения,
предложенные в рамках секции, рекомендованы к детальному рассмотрению, -
сказал Руслан Салихов, заместитель главного инженера - Директор
Департамента добычи нефти и газа и председатель секции. - В случае
положительной технической и экономической оценки, они будут приняты к
реализации, а докладчики будут включены в рабочие группы".
В
секции "Сбор, подготовка и транспортировка УВС" первое место занял Данил
Фефелов, мастер участка эксплуатации трубопроводов. Он предложил
решение, способное повысить надежность промысловых трубопроводов и
снизить экологические риски.
"Предлагаемая мобильная система
очистки и диагностики трубопроводов имеет небольшие габариты и обладает
меньшей стоимостью по сравнению со стационарными системами, - отметил
руководитель секции Олег Басов, заместитель главного инженера по
подготовке и транспортировке УВС. - Проекты, занявшие первые места,
также будут рекомендованы к внедрению".
В
секции "Геология и разработка месторождений" были представлены семь
докладов, авторы пяти из них - студенты Иркутского
научно-исследовательского технического университета (ИрНИТУ) и Томского политехнического университета (ТПУ).
Участники сконцентрировались на вопросах повышения коэффициента
извлечения нефти, а также эффективного поиска залежей углеводородов.
Победитель
секции, ведущий инженер по моделированию отдела гидродинамического
моделирования ИНК Александр Овчинников представил исследование "Линии
тока и их вклад в оперативный контроль и регулирование процесса
заводнения". Докладчик отметил, что для месторождений, которые уже
разрабатываются некоторое время (в том числе для Ярактинского)
становится актуальным проведение оценки эффективности нагнетательных
скважин и перераспределение закачки.
"Радует, что география
проектов расширяется, - заметил председатель жюри секции, главный геолог
ИНК Сергей Зимин. - Доклад студентки Томского политехнического университета Александры
Волковой хоть и не занял призового места, но оказался весьма полезным.
Методы, предложенные автором доклада, будут востребованы при освоении
участков в Красноярском крае".
Проекты, не занявшие призовые
места, не менее интересны, чем проекты победителей, но им не хватает
глубины проработки, - отметили члены жюри. Авторам рекомендовано
доработать свои изыскания и либо повторно защитить свои работы в
следующем году, либо выходить с ними на НИОКР (научно-исследовательские и
опытно-конструкторские работы).
Главный бухгалтер ИНК Ольга
Гершкевич предложила все работы, которые компания будет внедрять,
провести через НИОКР и таким образом улучшить экономику проекта.
Подводя итоги
Победителям
Второй научно-технической конференции ИНК руководители компании вручили
денежные премии в размере 50 тыс. рублей, дипломы и символ конференции -
памятную стелу.
"Мы должны быть лучшими в мире в том, что мы
делаем", - сказал Николай Буйнов, Председатель Совета Директоров ИНК,
подводя итоги конференции. - Русская инженерная школа всегда качественно
отличалась от других кругозором и широтой мысли. Соответствующий
потенциал у компании есть, и им надо обязательно воспользоваться".
Иркутская нефтяная компания: "Идеи сотрудников приносят прибыль"Сибирское информационное агентство (sia.ru), 6.12.2017
Иркутская нефтяная компания. Идеи сотрудников приносят прибыльДело, 6.12.2017