новости и события25.09.2014 3:00:00ГД вводит обязательный конкурс для научных работников при приеме на работу<div style="text-align:justify;"><br></div><div style="text-align:justify;">МОСКВА, 24 сентября. /ИТАР-ТАСС/. Госдума приняла в первом чтении правительственный законопроект об обязательном прохождении научными работниками конкурса при приеме на работу. Документ также вводит возрастной ценз для руководящих должностей в научных организациях.</div><div style="text-align:justify;"><br></div><div style="text-align:justify;">Согласно проекту закона, научные работники как и прежде смогут заключать как срочный, так и бессрочный договор. Но в последнем случае устанавливается обязательная периодическая аттестация, которую будут проводить не реже одного раза в три года. Перечень должностей, подлежащих замещению по конкурсу, порядок его проведения будет определять Минобрнауки по согласованию с Минтруда.</div><div style="text-align:justify;"><br></div><div style="text-align:justify;">Кроме того, вводится возрастной ценз для руководителей и их замов в государственных и муниципальных научных организациях. Согласно проекту закона, эти посты смогут занимать лица не старше 65 лет, также предусмотрено продление договора до достижения ими 70-летнего возраста.</div><div style="text-align:justify;">Введение возрастного ценза вызвало ряд критических замечаний со стороны депутатов. Так, зампред комитета Госдумы по науке Алексей Чепа ("Справедливая Россия") выразил опасения, что "при вступлении поправок в силу в 2014 году придется единовременно освободить от занимаемой должности больше половины руководителей научных организации РАН и их замов".</div><div style="text-align:justify;"><br></div><div style="text-align:justify;">"Это значит, что работа части научных организаций, находящихся в ведении ФАНО (Федеральное агентство научных организаций), будет парализована", - сказал он. По словам парламентария, необходимо прописать в законопроекте переходные положения и дать возможность тем, у кого на момент принятия поправок срок трудового договора не завершен, продолжить работать до его окончания.</div><div style="text-align:justify;"><br></div><div style="text-align:justify;">Отвечая на опасения депутатов, первый замминистра образования Натальи Третьяк, заверила, что "научный потенциал организаций вне зависимости от возраста будет сохранен".</div><div style="text-align:justify;"><br></div><div style="text-align:justify;">"Законопроект предусматривает перевод категории руководителей, достигших предельного возраста, с их согласия на другие должности", - указала она, сообщив, что "планируется дополнить перечень должностей научных работников двумя категориями: научный руководитель организации и руководитель научного направления".</div><div style="text-align:justify;"><br></div><div style="text-align:justify;">По словам Третьяк, принятие законопроекта позволит "установить единообразный подход к назначению на должности научных работников во всех научных организациях, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности". Кроме того, поправки будут "стимулировать мобильность научных работников", решат "острую проблему старения руководителей" и дадут "возможность поэтапного омоложения руководящих кадров".</div><div style="text-align:justify;"><br></div><div style="text-align:justify;">Законопроект также вводит аттестацию для педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу при заключении бессрочного договора. Проводить аттестацию предлагается раз в 5 лет. Парламентариев заинтересовали различные сроки проведения этой процедуры для научных и педагогических работников, а депутат от КПРФ Николай Коломейцев призвал определить в законе критерии аттестации. По его словам, их отсутствие "может вылиться в произвол и борьбу с неугодными".</div><div style="text-align:justify;"><br></div><div style="text-align:justify;">Замминистра отметила, что эта проблема может быть решена подзаконным актом. Что касается сроков аттестации для двух категорий, то, сообщила она, их определяли "исходя из длительности проведения прикладных и фундаментальных исследований". Также в кабмине готовы "рассмотреть возможность их изменения", заверила Третьяк.</div><div style="text-align:justify;"><br></div><div style="text-align:justify;">Источник: <a href="http://itar-tass.com/nauka/1464207">ИТАР-ТАСС</a></div><div style="text-align:justify;"><br></div><div style="text-align:justify;"><ul><li><a href="http://www.sbras.ru/win/anons/1689/14/zakonoproekt_rukovod_nauchn_org.pdf"><img class="ms-asset-icon ms-rtePosition-4" src="/_layouts/images/icpdf.png" alt="" />Текс​т законопроекта</a><br></li><li><a href="http://asozd2.duma.gov.ru/main.nsf/%28Spravka%29?OpenAgent&RN=540253-6&02">Законопроект № 540253-6 О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части совершенствования механизмов регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций и их заместителей ​на сайте Государственной Думы​</a></li></ul></div><div style="text-align:justify;"><br></div>новости и событияГД вводит обязательный конкурс для научных работников при приеме на работу<tags><tag>og:description</tag><value>МОСКВА, 24 сентября. /ИТАР-ТАСС/. Госдума приняла в первом чтении правительственный законопроект об обязательном прохождении научными работниками конкурса при приеме на работу. Документ также вводит в</value><tag>og:image</tag><value>http://news.sbras.ru/ru/NewsPictures/news.jpg</value></tags>

 Источники

 

 

 Видео

 

 

 

 

 Файлы