Яндекс.Метрика

​В Москве прошло очередное заседание рабочей группы по разработке положения об оплате труда работников научных организаций, подведомственных ФАНО России. В нём приняли участие помощник руководителя Агентства Роман Одинцов, заместитель начальника Планово-экономического управления Сергей Пименов, председатель Профсоюза работников РАН Виктор Калинушкин, заместитель директора департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда Сергей Горбарец и другие представители профсоюзов и научного сообщества.

На заседании было рассмотрено и согласовано сразу три документа: положение об оплате труда работников ФГБУ сферы научных исследований и разработок, положение об оплате труда работников ФГБУ сферы здравоохранения и положение и порядке оплаты труда руководителей ФГБУ, подведомственных ФАНО России.

В ходе обсуждения положения об оплате труда научных работников глава Профсоюза РАН Виктор Калинушкин предложил отобразить в проекте нормативного акта то, что положение учитывает не только Постановление Правительства РФ № 583 от 5 августа 2008 года, но и Постановление Правительства № 236 от 22 апреля 2006 года. По словам Калинушкина, последнее постановление о реализации в 2006–2008 годах пилотного проекта совершенствования системы оплаты труда научных работников и руководителей научных учреждений РАН, не потеряло актуальность и до сих пор в силе. Предложение Профсоюза РАН было поддержано представителями ФАНО России и Минтруда. 

Отдельно участники заседания договорились зафиксировать в документе то, что при вступлении в силу положения об оплате труда научных работников, уже установленные оклады сотрудников подведомственных ФАНО России учреждений снижены не будут. Более того, по словам помощника руководителя Агентства Романа Одинцова, данный документ наоборот должен поспособствовать росту окладов.

«У нас есть учреждения, в которых уровни окладов даже ниже тех минимальных значений, которые предусмотрены данным положением. Честно говоря, вопрос финансового обеспечения данного решения пока остаётся открытым. Но, лично я считаю, что это серьезный шаг вперёд» – отметил Роман Одинцов.

В рамках обсуждения положения об оплате труда медицинских работников заведующая отделом экономической работы и оплаты труда Профсоюза работников здравоохранения РФ Тамара Гончарова предложила учесть в документе действующие региональные надбавки. Эти и другие предложения было решено обсудить и добавить в документ в рабочем порядке.

В ходе обсуждения положения об оплате труда руководителей научных учреждений заместитель директора департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда Сергей Горбарец предложил при расчете оклада учитывать значимость учреждения, которое возглавляет конкретный руководитель. По его словам, при равном количестве сотрудников в подчинении нагрузка на руководителей институтов бывает разной. Однако, по мнению Романа Одинцова, подобного рода оценка может оказаться крайне субъективной. 

В этой связи базовым фактором, который будет влиять на уровень оклада руководителя, станет масштаб учреждения, который можно формализовать через такие показатели как численность работников и объем финансирования учреждения. При этом, как отметили представители профсоюзов, принципиально важно отобразить в положении то, чтобы руководители могли получать стимулирующие выплаты за участие в грантах.

Участники рабочей группы позитивно оценили результаты заседания.

«Сегодняшнее заседание прошло конструктивно. Проблему с различием системы оплаты труда научных работников до некоторой степени удалось сгладить. Касательно положения об оплате труда руководителей, по нему нужно принимать решение как можно быстрее, поскольку совсем скоро будут первые назначения. При этом, нужно, чтобы эта система была достаточно простой и понятной» – подчеркнул председатель Профсоюза РАН Виктор Калинушкин.

Озвученные предложения участников рабочей группы будут внесены в проекты положений до конца текущей недели.

http://fano.gov.ru/ru/official/news/index.php?id_4=23425