Только каждый четвертый работодатель (27,9%) учитывает при приеме на работу соответствие специальности в дипломе, при этом более половины (56,8%) наймодателей полагаются прежде всего на опыт работы в отрасли. Об этом говорится в исследовании института технологий управления МИРЭА (есть у ).
Оставшиеся 15,2% указали, что для них в приоритете сам факт наличия диплома у соискателя.
Наличие высшего образования входило в перечень требований к соискателям у 74,5% опрошенных бизнесменов, которые нанимали работников в последние 12 месяцев. Еще 41,8% работодателей отказали соискателям в связи с тем, что они не имели диплома о высшем образовании, а 31,3% руководителей были готовы рассмотреть на работу таких людей.
Из опрошенных бизнесменов, лишь 31,1% отметили, что высшее образование требуется исключительно для руководящих должностей. Более половины из них — 54,7%, сообщили, что обращают внимание на специальность в дипломе и ее соответствие должности, 29,9% указали, что только для определенных должностей и 15,4% совсем не обращают на это внимание.
Среди должностей, для которых принципиально важно высшее образование, бизнесмены выделяют следующие специальности:
- врач (в том числе ветеринар);
- все руководящие должности;
- педагог;
- инженер;
- IT-специальности связанные с управлением;
- узкопрофильные специальности в IT.
Подавляющее число работодателей, при перечислении профессий, по которым сегодня ощущается нехватка кадров, указывали специалистов технических и рабочих специальностей, младших медицинских работников и учителей начальных классов.
В целом 52,3% процента работодателей отметили важность диплома о высшем образовании для успешной карьеры, 34,7% считают, что наличие диплома не так важно, а главное — опыт и желание развиваться.
1 апреля министр науки и высшего образования Валерий Фальков назвал наиболее перспективные профессии 2021 года. По его словам, это профессии в области биотехнологий, информатики, а также специальности медика и учителя. Министр был убежден, что в России остается очень высоким спрос на высшее образование.
Фальков также призывал вузы создать собственные системы мониторинга трудоустройства выпускников и взаимодействовать со службами занятости и предприятиями регионов.
Согласно данным Росстата, в 2019/2020 году вузы приняли более 1 млн человек, в 2020/2021 году этот показатель составил 983 тыс. На удаленную учебу по состоянию на начало этого года, было переведено до 47,4% обучающихся по программам высшего образования.
