Яндекс.Метрика
заведующий (лаборатории) информационно-аналитического центра № 1220
Дата публикации: 03.08.2020

​​​​Решение комиссии:

Решение комиссии: 1 место: ​Мазов Н. А.

Протокол(ы) решения комиссии:​ Mazov-25082020​.pdf​​​​​​

​Статус:  закрыта​​​

​​​Должность: Заведующий (начальник) научно-исследовательского отдела (лаборатории)

Отрасль науки: Науки о Земле и смежные экологические науки

Деятельность: ИНОЕ
1 Формирование научного коллектива

Трудовые функции: Формирование долгосрочных партнерских отношений между коллективами для проведения совместных исследований в рамках развития научного направления

Трудовая деятельность: 

Обосновывать актуальность и новизну темы исследования
Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи
Координировать решение задач исследования в процессе его проведения
Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования
Координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования
Обосновывать тематики новых исследований
Творчески осмысливать информацию, содержащую сведения о передовых исследованиях в науке
Координировать процесс реализации исследовательских программ.
Формировать стратегию проведения исследования
Определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям
Выявлять перспективные направления исследований
Определять набор компетенций членов научного коллектива, необходимых для решения задач исследования
Вовлекать сотрудников других организаций к участию в проведении исследований
Организовывать научную кооперацию между членами научных коллективов
Мотивировать ведущих ученых к участию их научных коллективов в проведении совместных исследований.
Выявлять научные коллективы (в том числе международные), проводящие исследования по перспективным научным направлениям
Публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях
Распространять информацию о проводимых исследованиях и их результатах в профессиональных научных сообществах, в том числе международных
Информировать сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций
Представлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях
Обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований

Регион: Новосибирская область

Населенный пункт: Новосибирск Новосибирская область

Требования к кандидату

Вакансия для выпускников ВУЗов: нет

Результаты интеллектуальной деятельности: публикации​

Использование результатов интеллектуальной деятельности: 

Ученная степень и звание: кандидат технических наук

Опыт развития организации: 

Желаемый возраст: 40 - 65

Заработная плата

Должностной оклад: 31 088 руб.

Ставка: 0.5

Стимулирующие выплаты: 0 руб.

Ежемесячное премирование: 0 руб.

Годовое премирование: 0 руб.

Условия премирования: 

Социальный пакет

Жилье:

Проезд:

Отдых: ежегодный основной отпуск

Медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве: страхование от несчастных случаев на производстве
 обязательное медицинское страхование

Стажировки и повышение квалификации:

Другое:

Контактная информация

Фамилия, имя, отчество: Шумскайте Мария Йоновна

e-mail:job@ipgg.sbras.ru

Телефон: 8(383)3308733

Дополнительно: Квалификационные требования и характеристики согласно Приложению № 1 к Положению о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников Федерального государственного бюджетного учреждения науки Института нефтегазовой геологии и геофизики им. А.А. Трофимука Сибирского отделения Российской академии наук (ИНГГ СО РАН). Рекомендуется прикреплять к заявке файлы со сведениями. С формой представления сведений можно ознакомиться на официальном сайте Института http://www.ipgg.sbras.ru/ru/institute/vacancies. В ходе конкурса проводится собеседование, которое включает доклад претендента. Премирование в соответствии Положением об оплате труда работников ИНГГ СО РАН.

Тематика исследований: анализ публикационной деятельности научных работников​